Brandjes blussen kost je groei, strategie geeft je kracht. Veel ondernemers blijven hangen in de operatie, terwijl jouw impact juist ligt in koers bepalen. Met een vast CEO-ritme creëer je focus, ruimte en een team dat écht floreert. Leiderschap begint bij een dag voor strategie, niet bij méér doen.
Meerdere bedrijven runnen vraagt geen harder werken, maar keiharde regie. Met strakke blokken en een vaste CEO-dag houd je focus, overzicht en energie. Het geheim zit niet in méér doen, maar in slimmer plannen en je tijd bewaken alsof het je meest waardevolle klant is.
Een sterk team bouw je niet met mooie woorden, maar met échte betrokkenheid. Toptalent volgt leiders die weten waarvoor ze staan én dat dagelijks laten zien. Het verschil zit in hoe jij je missie leeft, niet alleen hoe je ’m opschrijft.
Groei komt niet door harder werken, maar door scherper kiezen. Ontdek hoe ‘nee’ zeggen juist de sleutel is tot meer focus en succes. Zo houd je energie over voor wat er écht toe doet.
Waarom zouden moeders moeten kiezen tussen ambitie en aanwezigheid?
Het klassieke schuldgevoel is hardnekkig — maar niet terecht. Je mag hard werken én een liefdevolle moeder zijn. Juist in de jonge jaren. Het is tijd voor nieuwe rolmodellen, nieuwe verhalen, en vooral: jouw eigen waarheid.
Balans ontstaat niet vanzelf. Het vraagt planning, lef en keuzes durven maken. Stop met streven naar perfectie. Richt je op wat telt, en wees daar dan écht.
Zelfzorg is geen pauze van je ambitie, het is de brandstof ervan. Juist die kleine momenten van rust en aandacht voor jezelf maken het verschil tussen opbranden of doorbouwen.
Als vrouwelijke ondernemer voelt het soms alsof je moet jongleren met alles tegelijk. Maar niet alles is even breekbaar.
